Kurt Huber

Ing., Akademischer Coach, Organisations- und Personalentwickler

„Unfolding Potential“

Erfolgreiche Unternehmen sichern ihre Zukunftsfähigkeit durch eine moderne Führungskultur, gezieltes Talent- und Kompetenzmanagement sowie eine Unternehmenskultur, die Veränderung als Chance begreift.

Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Automobil- und Bauzulieferindustrie – davon mehr als 15 Jahre in leitenden Positionen – unterstütze ich Unternehmen dabei, diese Rahmenbedingungen zu gestalten und nachhaltig zu verankern.

Meine Schwerpunkte:

• Leadership Development: Entwicklung und Implementierung internationaler Führungskräfteprogramme zur Stärkung wirksamer Leadership-Kompetenzen
• Organisationsentwicklung & Change-Management: Begleitung von Transformationsprozessen mit Fokus auf nachhaltige Umsetzung
• Talent- & Kompetenzmanagement: Identifikation, Förderung und strategische Integration von Talenten in Unternehmen
• Coaching & Mentoring: Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der gezielten Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Potenziale

Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen und Menschen voranbringen.