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Transformation ist keine Frage von Technologie, sondern eine Frage von Bewusstsein und Kultur

Lesenswertes

In unserer Rubrik "Lesenswertes" finden Sie Beiträge, die wir bei unseren Studien gefunden haben und von denen wir überzeugt sind, dass sie auch für unsere Kunden interessant sind. Dies erspart Ihnen zwar nicht das Lesen, aber vielleicht etwas Zeit, Interessantes aus der Fülle des überall Geschriebenen heraus zu filtern.

TitelAutorQuelle
Psychologische icherheit: Alles, was Sie über das Konzept wissen müssen! Jasmin Richter (Amy Edmondson) HBM 05/2024
Mitarbeiter-Segemntierung ist ein organisationaler Amoklauf Reinhard Sprenger www.sprenger.com 04/2024
Feedback Isn`t Enough to Help Your Employees Grow by Peter Bregman and Howie Jacobson HBR  12/2021
Was Führungskräfte vom Fußball lernen können! Interview von Nicole Rütti mit Bernhard Heusler NZZ 07/2021
Praxiseinsatz Künstliche Intelligenz - Wie lernen wir mit Maschinen? Daniel Stoller-Schai, Dr. oec. HSG elearning-journal.com 02/2021
"Die Optimierungswut ist der Untergang aller Innovationen" Wolfgang Lotter trend.at 01/2021
How to Develop a Talent Pipeline for Your Digital Transformation Jeff Kavanaugh, Ravi Kumar S.  HBR 11/2019
Why Asking for Advice Is More Effective Than Asking for Feedback J. Yoon, H. Blunden, A. Kristal, A. Whillans HBR 09/2019
Wahre Selbsttäuschung Winfried Berner ZOE vom 15.10.2018, Heft 04
Stell dir vor, es ist War for Talents, und keiner geht hin Nils Langhans linkedin; 06/2019
A brilliant Lesson in Truly Modern Leadership Chris Matyszczyk Xing
"Disruption braucht Hierarchie" Finn-Rasmus bull manager Seminare 07/2018
"Menschen wollen Freiheit bei der Arbeit - gebt ihnen den Spielraum" Frédéric Laloux
im Interview
Xing; 12/2018
If Humility Is So Important, Why Are Leaders So Arrogant? Bill Taylor HBR; 10/2018
Ungehindert neu. Warum Organisationen nicht innovativ sind! Kaduk Stefan et al. Musterbrecher, Kindle-Version 2013
Why we should be disagreeing more at work Amy Gallo HBR; 01/2018
15 Mythen über Selbstorganisation Julia Culen pazifika.com; 12/2017
Der Megatrend Achtsamkeit Matthias Horx Horx Future Blog; 12/2017
Learning to Learn Erika Andersen HBR; 11/2017
Without Emotional Intelligence, Mindfulness Doesn´t Work Daniel Goleman
Matthew Lippincott
HBR; 09/2017
Glaubwürdigkeit und ihr Verlust Konrad Paul Liessmann NZZ; 07/2017
Geh, wenn du nichts beizutragen hast! Anja Förster Capital; 07/2017
Die Macht der warmen Worte. Wie Chefs ihre Mitarbeiter richtig loben. Jenny Niederstadt WIWO; 05/2017
What to do about Mediocrity on your Team. Joseph Grenny HBR; 04/2017
In fünf Schritten zu einer effizienten Lernarchitektur. Stephan Penning Human Resources Manager; 04/2017
Balance is Ingredient in Effective Leadership. Pearls ZHU futureofcio.blogspot; 02/2017
Innovationskraft als Schlüsselkompetenz unserer Zeit. Pia Struck Human Resources Manager; 02/2017
The Truth About Authentic Leaders. Bill George hbswk.hbs.edu; 01/2017
Führen durch Fragen darf nicht in Ratespiele enden. Bernd Slaghuis Xing; 01/2017