Der Talent Management Index (TMI®): Die führende Panelstudie im D-A-CH-Raum

Mit über 400 teilnehmenden Unternehmen ist der Talent Management Index (TMI®) die maßgebliche Studie zum strategischen Talent- und Nachfolge-Management im deutschsprachigen Raum. In einem strukturierten Interviewformat von rund 120 Minuten erheben wir in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften sowohl quantitative als auch qualitative Daten zur gelebten Praxis im Unternehmen.

Auf dieser Basis erhalten die teilnehmenden Unternehmen eine fundierte Auswertung mit individuellen Einblicken in den Reifegrad ihres Talent- und Nachfolge-Managements – gemäß einem praxisbewährten 4-Stufen-Modell. Die Ergebnisse liefern nicht nur einen klaren Standort im Marktvergleich, sondern auch konkrete Handlungsempfehlungen für die gezielte Weiterentwicklung.

Im Rahmen einer Keynote präsentiert Prof. Dr. Gerhard Graf, wissenschaftlicher Leiter des TMI®, zentrale Studienergebnisse, aktuelle Trends sowie praxisnahe Lösungsansätze für ein zukunftsfähiges Talent- und Nachfolge-Management – angesichts wachsender Herausforderungen im heutigen Marktumfeld.

Talente fördern. Zukunftsorientiert bleiben

Strategisches Talent Management ist Risikomanagement