Strategisches Kompetenz- und Nachfolge Management – Zertifikatslehrgang (online)

Unser akademischer Lehrgang zum „Zertifizierten Talent- und Nachfolgemanager/in“ vermittelt praxisnahes Wissen und aktuelle Strategien im Talent Management, Kompetenzmanagement und Nachfolgeplanung.

Die Inhalte basieren auf den Ergebnissen unserer internationalen Studie „Talent Management auf dem Prüfstand“ mit über 400 Unternehmen sowie auf Erkenntnissen aus mehr als 200 realisierten Projekten in verschiedenen Branchen. Dieses gebündelte Know-how macht den Lehrgang einzigartig im deutschsprachigen Raum.

Viele HR-Verantwortliche und Personalentwickler*innen aus Unternehmen verschiedenster Größen und Sektoren haben sich eine fundierte, praxisorientierte Weiterbildung im Talent- und Nachfolgemanagement gewünscht – mit diesem 5-monatigen Online-Lehrgang erfüllen wir genau diesen Bedarf.

Der Lehrgang findet 100 % digital statt – ortsunabhängig und flexibel. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten Teilnehmende ein akademisches Zertifikat der Internationalen Hochschule für angewandte Wissenschaften München und der Transformation Management AG.

Details

Teilnehmeranzahl: maximal 15

Start

Lehrgang: Herbst 2025/Frühjahr 2026
 

Teilnahmegebühr: € 3.900,- bzw. CHF 3.886,-[1] (excl. MwSt.)


Prüfungsgebühr: € 180,- bzw. CHF 179,-(excl. MwSt.)

Zahlungsmodalitäten: 14 Tage nach Erhalt der Rechnung; bei Absage 2 Wochen vor 
Lehrgangsbeginn werden 50% der Teilnahmegebühr, danach 90% der Teilnahmegebühr verrechnet

Ihr Lehrgangs-Team

Prof. Dr. Gerhard Graf
Vorsitzender des Vorstands
“Lernen ist das Spiel, das im Leben am meisten Spaß macht!”
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MBA Rudolf F. Binderlehner
Partner
“Great leaders are thoughtful and conscious, not impulsive and reactive“
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Feedback zum Lehrgang

Die praxisnahen Inhalte des Lehrgangs, der Austausch mit anderen Kollegen und das Feedback der TMAG waren sehr hilfreich.

Im  Rahmen des Lehrgangs durfte ich u.a. ein internes Talentprogramm  konzipieren, welches sich nun bereits in einer sehr erfolgreichen  Umsetzungsphase bei ATU befindet. Von den Teilnehmern dieses  Talentprogramms, bis hin zur Geschäftsführung, habe ich durchwegs  positives Feedback erhalten. Der Lehrgang hatte daher einen absoluten  Mehrwert für mich persönlich, vor allem aber auch für meine tägliche  Arbeit als Personalentwickler.

Matthias Hablawetz, Personalentwickler bei A.T.U

Anmeldung

Strategisches Kompetenz- & Talent Management 25/26
Herbst 2025
Teilnehmeranzahl: maximal 15
Online
Allgemeine Daten
Teilnehmer
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