Beschreibungstext

Er basiert auf den Ergebnissen unserer internationalen Studie „Talent Management auf dem Prüfstand“ (mehr als 400 Unternehmen), sowie aus den über 200 Projekten im Bereich des Talent- und Nachfolge Management, in denen wir ein tiefes Wissen und breite Erfahrungen erworben haben.

Von vielen Teilnehmern an unserer Studie, HR-Verantwortlichen und HR-Mitarbeitern aus verschiedensten Branchen, wurden wir oft gefragt, ob wir nicht eine Weiterbildung und Qualifizierung in diesem wichtigen Feld am Markt anbieten wollen.

Mit dem 5-monatigen Lehrgang zum „Akademisch zertifizierten Talent- und Nachfolge Manager/in“ treffen wir inhaltlich und methodisch diesen zentralen Bedarf. Er findet zu 100% in digitaler Form statt.

Das Zertifikat wird nach erfolgreich abgelegter Prüfung von der TU Wien, der internationalen Hochschule für angewandte Wissenschaften in München und der Transformation Management AG verliehen.

Ablauf

Zeitaufwand: Alle Termine finden jeweils von 15-18 Uhr online (via MS Teams) statt. Nur das Kick-Off bzw. die Abschlussprüfung & Abschlussfeier werden auch vor Ort an der TU Wien abgehalten.15 Tage gesamt (Module + Arbeitsphasen) im Zeitraum von 4,5 Monaten 8 ECTS Punkte.

Kick-Off:06. November 2024 (13 - 14.30 Uhr)
Session 1: 07. + 08. November 2024
Session 2: 21. + 22. November 2024
Session 3: 16. + 17. Jänner 2025
Topping House Party: 24. Jänner 2025 (15-17 Uhr)
Session 4:30. + 31. Jänner 2025
Enhance Check-Up: 06. Februar 2025
Session 5: 13. + 14. Februar 2025
Session 6: 23. Februar 2025
Abschlussprüfung: 13. (virtuell) + 14. März 2025 (TU Wien), (jeweils 15-18 Uhr)
Abschlussfeier mit Zertifikatsverteilung: 14. März 2025 (ab 18 Uhr)

Zielgruppe

Dieses Angebot richtet sich an Mitarbeiter und Verantwortliche im Personalbereich (HR-Leiter, Personalleiter, Personalreferenten, Personalentwickler, Organisationsentwickler) unternehmensinterne Beraterinnen und Berater, die strategisches Talent Management gezielt in ihrem Bereich einsetzen/umsetzen wollen.

Abschluss des Lehrgangs

Abschlussprüfung:

Teil 1 virtuell: 13. März 2025 (15-18 Uhr)
Teil 2 TU-Wien: 14. März TU Wien (15-18 Uhr)

Abschlussfeier mit Zertifikatsverleihung:

TU Wien: 14. März 2025 (ab 18 Uhr)

Details

Teilnehmeranzahl: maximal 15

Start

Lehrgang: 6. November 2024 - 23. Februar 2025
Kick-Off am 6. November 2024 13.00 - 14.30 Uhr (TU Wien /virtuell)

Bewerbungsfrist:

8. September 2024

Teilnahmegebühr: € 3.900,- bzw. CHF 3.886,-[1] (excl. MwSt.) 

Prüfungsgebühr: € 180,- bzw. CHF 179,-(excl. MwSt.)

Zahlungsmodalitäten: 14 Tage nach Erhalt der Rechnung; bei Absage 2 Wochen vor  Lehrgangsbeginn werden 50% der Teilnahmegebühr, danach 90% der Teilnahmegebühr verrechnet

Ihr Lehrgangs-Team

Prof. Dr. Gerhard Graf

Vorsitzender des Vorstands

“Lernen ist das Spiel, das im Leben am meisten Spaß macht!”

MBA Rudolf F. Binderlehner

Partner

“Great leaders are thoughtful and conscious, not impulsive and reactive“

Feedback zum Lehrgang

Die praxisnahen Inhalte des Lehrgangs, der Austausch mit anderen Kollegen und das Feedback der TMAG waren sehr hilfreich.

Im Rahmen des Lehrgangs durfte ich u.a. ein internes Talentprogramm konzipieren, welches sich nun bereits in einer sehr erfolgreichen Umsetzungsphase bei ATU befindet. Von den Teilnehmern dieses Talentprogramms, bis hin zur Geschäftsführung, habe ich durchwegs positives Feedback erhalten. Der Lehrgang hatte daher einen absoluten Mehrwert für mich persönlich, vor allem aber auch für meine tägliche Arbeit als Personalentwickler.

Matthias Hablawetz, Personalentwickler bei A.T.U

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