Ausbildungsprogramme
Future Mind® - Das dynamische Lernsetting, das Führungspersonen auf die Zukunft vorbereitet
In einer zunehmend dynamischen, komplexen und unsicheren Welt wird Führungskompetenz neu definiert. Um Führungspersonen gezielt darauf vorzubereiten, haben wir den Unternehmenssimulator Future Mind® entwickelt – ein innovatives Lernformat.
Im Fokus stehen zentrale Future Skills wie Selbstreflexion, Neugier, Lernbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Veränderungsfähigkeit, Teamarbeit und Eigenverantwortung – Kompetenzen, die laut aktueller Studien entscheidend für nachhaltigen Erfolg sind.
Organizational Learning Expert – Akademischer Zertifikatslehrgang
Wie machen wir unsere Organisation lern- und zukunftsfähig? Der zertifizierte Lehrgang Organizational Learning Expert vermittelt praxisnahes Wissen, Tools und Modelle für die Entwicklung einer exzellenten Lernkultur und nachhaltiger Leadership-Kompetenzen.
In 24 Tagen über 9 Monate lernen die Teilnehmenden, wie sie gezielt die Lernarchitektur, Führungskultur und Transformationsfähigkeit ihrer Organisation weiterentwickeln – mit wissenschaftlich fundierten Modellen wie LEAVOR®, dem RISE® Modell oder dem Organizational Excellence Framework.
Abschluss: Akademisches Zertifikat der University of Applied Sciences Munich (10 ECTS)
Ideal für: HR-Profis, PE-Leiter:innen, Führungskräfte
Ziele: Organizational Learning, Cultural Transformation, Strategische Personalentwicklung
Methoden: Virtuell, Learning Adventure, Reflexionsmodule, Transferbegleitung
Strategisches Kompetenz- & Talent Management
Unser akademischer Lehrgang zum „Zertifizierten Talent- und Nachfolgemanager/in“ vermittelt wissenschaftlich fundiertes, praxisnahes Wissen und best-practice Strategien im Talent Management, Kompetenzmanagement und Nachfolgeplanung.
Die Inhalte basieren auf den Ergebnissen unserer internationalen Studie „Talent Management auf dem Prüfstand“ mit über 400 Unternehmen sowie auf Erkenntnissen aus mehr als 200 realisierten Projekten in verschiedenen Branchen.
