Evelyn Oberrauch

Dr. rer. soc. oec.
Vorstand

„Life happens while you are planning it!“

Nach ersten beruflichen Erfahrungen an der Universität im Bereich des organisationalen Lernens zog es mich nach Frankfurt und London in die Welt der internationalen Unternehmensberatung. Im Rollenverständnis eines Prozessberaters gelang die Implementierung von weitreichenden Veränderungsprojekten, die den Einzelnen, Teams, Abteilungen aber auch ganze Organisationen betrafen. In der Begleitung von Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen sowie der wirksamen Gestaltung dieser Prozesse sehe ich meine Kernkompetenz. Seit 2015 ergänze ich TMAG um logotherapeutische Zugänge und stehe auch als Coach und Mediator gerne zur Verfügung.

In meiner Beratungstätigkeit beschäftige ich mich vor allem mit folgenden Fragen:

• Worauf muss ich achten, damit Veränderung nachhaltig gelingen und wirken kann?
• Wie wahre ich meine eigene Handlungsfähigkeit in dynamischen und turbulenten Zeiten und wie kann ich das auf mein Führungsumfeld übertragen?
• Wie gelingt es mir, das große Potential zur Innovation, welches in jedem Konflikt vorhanden ist, im Sinne der Betroffenen und damit auch im Sinne der Organisation zu nutzen?
• Was tun, wenn es einmal so richtig kracht?
• Wie kann ich andere dazu begeistern, eine notwendige Veränderung mitzugestalten?