Talent- und Nachfolge Management als Gesamtsystem

Mit Talent Management die Zukunftsfähigkeit von Organisationen nachhaltig sichern!

In den letzten Jahren haben wir uns wohl zu den erfahrensten Spezialisten rund um das Thema Talent Management entwickelt.

Der von uns konzipierte Talent Management Index^® ist ein innovatives Instrument, mit dem strategisches Talent Management von klassischer Personalentwicklung unterschieden werden kann. Er ist die Grundlage für die aktuellste und vermutlich auch umfangreichste Talent Management Studie in den D-A-CH-Ländern: Über 300 Organisationen (darunter ca. 80% der Dax30-, ATX- oder SMI-Unternehmen) haben ihr Talent Management auf unseren Prüfstand gestellt.

Die in 20 Jahre gesammelten Beratungserfahrungen und das aus der Studie gewonnene Wissen konnten wir in mehr als 100 einschlägigen Projekten seit 2010 vertiefen. Daraus nehmen wir die Sicherheit bei der Beurteilung der verschiedenen konzeptionellen Ansätze und Instrumente des Talent Management. Wir können einschätzen, was nützlich, pragmatisch und realistisch ist. Vor allem kennen wir auch die Stolpersteine und Risiken bei der Umsetzung in die Praxis.

Unser Beratungsspektrum im Bereich Talent- & Nachfolge Management