Veranstaltungen
Die Transformation Management AG tritt in verschiedenen Veranstaltungsformaten auf.
Hier finden Sie eine Auswahl unserer aktuellen, vergangenen und kommenden Veranstaltungen.
Nachlese "Curiosity meets Dynaxity"
Wie bringen wir unsere Unternehmen zukunftsfit? Ein Dauerbrenner, der unter dem Begriff "Neugierde" intensiv in einem ausgewählten Kreis von über 60 Experten, Vorständen, Geschäftsführern, Personalern und Studierenden an der TU-Wien diskutiert wurde. Die Neugier ist ein mächtiger Antrieb für das Lernen. Wenn wir neugierig sind, sind wir motiviert, uns Wissen anzueignen und unsere Fähigkeiten zu verbessern. Die Neugier treibt uns dazu an, Fragen zu stellen, Herausforderungen anzunehmen und uns weiterzuentwickeln.
Und das gilt nicht nur für uns Menschen, sondern auch für Organisationen!!
Wie können wir mit diesem Verständnis unsere Unternehmen neugieriger machen, neugierig halten, wach halten - es geht um die Readiness for the Future?
Prof. Dr. Werner Stork und Prof. Dr. Anke Kopsch von der HS Darmstadt, welche in einem Universitätsverbund mit der Universität Reykjavik, Universität Bremen und ETH Zürich dieses Thema wissenschaftlich erforschen, präsentierten einige zentrale neueste Erkenntnisse zu diesem noch recht jungen Thema.
Verbunden mit Expertise rund um das Thema Organizational Learning von Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel von der Academy for Continuing Education der TU-Wien und Prof. Dr. Gerhard Graf von der Transformation Management AG entstand ein spannender vertiefender Einblick über Möglichkeiten und konkreten Ansätzen zur bewussten Verankerung von Neugierde in Unternehmen.
Konkretisiert wurden die Überlegungen durch spannende Beispiele von Dr. Uta Stockbauer von der VP P&C der MIBA AG und dem CEO der Conrad Electronic Group Ralf Buehler.
Die mehr als 60 Teilnehmenden erarbeiten anhand der 4 zentralen Facetten von Neugierde
💥 Entdeckerfreude
💥 Soziale Neugier
💥 Stresstoleranz
💥 Antrieb durch Wissenslücken
ein gemeinsames Verständnis zu jedem Aspekt, konkrete Möglichkeiten der Förderung dieser 4 verschiedenen Neugier-Dimensionen, konkrete Ansätze aber auch Verhinderer insbesondere unternehmensgetriebene Verhinderer.
In einem gemeinsamen Austausch inkl. Experten-Talk wurden die Ergebnisse verdichtet.
Die Erkenntnisse dieses Abends fließen in das Forschungsprogramm ein und werden allen Teilnehmenden der exklusiven Veranstaltung zur Verfügung gestellt.
